Téléconseils RH & Droit social
Une réponse rapide et experte à vos questions sociales
Notre service de téléconseils ALLÔ, CONSEILS! vous connecte en moins de 48h à un expert RH ou droit social. Idéal pour obtenir un avis structuré sur une situation précise, que vous soyez entreprise, responsable RH, manager ou particulier. Chaque consultation repose sur une analyse concrète de votre contexte et débouche sur des orientations opérationnelles.
Thématiques fréquentes
- Contrats de travail et relations contractuelles
- Droits et obligations des parties
- Calcul et sécurisation des droits sociaux
- Gestion des conflits et situations sensibles
- Application des conventions collectives
- Organisation et pratiques RH
Modalités
Les consultations se font par téléphone, visioconférence ou en présentiel. Prenez rendez-vous sur notre plateforme.
Formules
Consultations en présentiel
L'efficacité du face-à-face pour les situations complexes
Profitez d'un échange direct avec un consultant ALLÔ, CONSEILS! dans nos locaux. Ce format permet une analyse approfondie de dossiers sensibles et la co-construction de solutions sur mesure, avec examen de vos documents et simulation de scénarios.
Pour qui ?
- Dirigeants
- Managers
- Responsables RH
- Travailleurs
- Associations
Modalités
- Sur rendez-vous
- Analyse documentaire
- Orientation RH et juridique structurée
- Compte-rendu écrit inclus
Accompagnement RH & juridique
Un partenaire à vos côtés au quotidien
Nous accompagnons les organisations dans la durée pour structurer leurs pratiques sociales, sécuriser leurs décisions et prévenir les risques. Un appui continu qui libère les responsables RH et dirigeants des complexités juridiques et administratives.
Notre appui concret
- Support opérationnel aux responsables RH et dirigeants
- Suivi personnalisé des dossiers sociaux
- Assistance dans la gestion des relations de travail
- Aide à la prise de décision stratégique
Formats
Audit et diagnostic RH & social
Évaluez, sécurisez, optimisez
Notre audit offre une photographie précise de vos pratiques RH et sociales. Il identifie les écarts, évalue les risques juridiques et propose un plan d'actions correctives pour aligner votre organisation aux meilleures pratiques.
Types d'audit
- Audit RH (processus, organisation)
- Audit de conformité sociale (légalité des pratiques)
- Diagnostic organisationnel (efficacité, climat social)
Livrables
Formation professionnelle RH & Droit social
Un pilier stratégique pour développer les compétences
Nous concevons des formations pratiques qui transforment directement la manière de travailler. Nos programmes, animés par des experts-praticiens, donnent aux équipes les clés pour agir en conformité et avec efficacité.
Publics
- Travailleurs
- Responsables et assistants RH
- Managers et dirigeants
Thématiques phares
- Droit du travail appliqué
- Prévoyance sociale
- Gestion RH opérationnelle
- Prévention des conflits
Formats
Rédaction professionnelle RH & sociale
Des documents précis, conformes et percutants
Confiez-nous la rédaction de vos documents stratégiques. De la simple mise à jour de CV à la rédaction de contrats sur mesure, nous garantissons précision juridique, clarté et impact professionnel.
Nos Prestations
- Rédaction et optimisation de CV
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD, autres)
- Rédaction de règlements intérieurs
- Élaboration de documents RH (procédures, lettres types, etc.)